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                人文社会科∩学学院召开2020届毕业生就业工作〓推进会

                • 来源:人★文社会科学学院
                • 发布时间:2020-06-11
                • 作者:唐澜
                浏览字号

                2020年6月10日下午,人文社会科学学院召开2020届毕业生就业工作推进会,学院领导班子、学院全体教职工及班主任参加了会议。会议学院院长王前强主持。

                会上,党委副书记郑茸通报了我院2020届毕业生就业基本情况,从就业岗位提供▂、建档立卡生帮扶等方面提出了下一步工」作措施。她强调,辅导员及班主任要做好这一特殊时ξ 期下的就业♀指导工作,务必做到工作有措施、有实效、留痕迹。

                接着,2020届毕业生①班主任就本班的就业工作开展情况及下一步工作重点作具体汇报并围绕当前毕业生◆就业工作面临的挑战与问题进行深入交流

                在听取了各毕业班就业工作汇报后,王院长班主卐任和辅导员着力抓好疫情防控和就业工∑ 作所付出的努力和心血致以感谢并传达了6月8日赵∏劲民校长在在全校就业创业工作推进会上▼的重要指示。

                王院长指出,受新冠肺炎疫情影响和冲击,国内外经济社会形势严峻当ω 前高校毕业生就业工作正处在紧要关头同时对做好学院就业工作提出了四点要求:第一,认清形势,明确目标要对当就业工作所面临的新形势ぷ、新挑战有清醒的认知,明确这一【阶段的就业目标第二,直面困难,勇担责任,要以高度的责任感和使命感落实就业目◤标和就业指导工作。第三,把握重点,提高实效,要提高就业▆工作的有效性和针对性,对不同就业■群体给出针对性帮扶方案第四,转变观念,保障毕业,要以学生为中心,灵活调整就业工作节奏ㄨ,深入开展思想引导工作,帮助学生形成积极健康的就业观、择业观,为全力做好2020年毕业生就业工作提供坚实的思想保障。

                最后,党委书记¤唐忠就当前的就业工作提出4点建议,一是提高政治站位,牢记使命任务,明确责任担当,进一步统一思想二是强化责任落实,完善就业管理服█务,发挥党员教师的带头作用,并提出每位党员教师需为毕业生提供2个有效就业岗∴位的具体措施;三是拓展就业渠道,转变观念和思路,深入挖掘就业资源,实现学生多形式、多渠道就业;四是全员同心协力,确保就业任务顺利完成。

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